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2023-06-06 14:25發(fā)布
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據(jù)社會保險法的規(guī)定，勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險的，用人單位需要補繳社會保險，如果不補繳的，就需要交滯納金和進行罰款。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險的，勞動者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，...
在公司上班十年沒上保險怎么賠償?用人單位需要補繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險法》?？梢匀趧又俨梦瘑T會進行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內(nèi)進行申請工傷認定，如果認定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工...
以下是我的經(jīng)歷～～僅供參考??！ 第一是到公司所在當?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
近日，在一家公司擔任銷售經(jīng)理職務(wù)的鄧艷蕓說，他已在本公司工作6年時間。雙方在勞動合同中約定其工資為6000元/月，公司也是一直照此執(zhí)行的。前幾天，她查了一下，公司也是按這個工資額為基數(shù)，為她繳納基本養(yǎng)老保險費用的?？墒?，近一年來，公司業(yè)務(wù)急...
需要當事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當事人，亦或是當事人直系親屬，先申請保工傷認定。 等傷情穩(wěn)定。再申請傷殘等級鑒定。 依據(jù)當事人評定的傷殘等級，當事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥?，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以...
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