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離職工廠不發(fā)工資,已經(jīng)等了很多天,中介消息也不回

2023-06-06 09:27發(fā)布

離職工廠不發(fā)工資,已經(jīng)等了很多天,中介消息也不回
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1條回答
于雪嬌
1樓-- · 2023-06-06 20:37
您好,拖欠工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)

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    你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

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    有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒(méi)辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動(dòng)離職, 沒(méi)走就不算。 謝謝!

    工資不發(fā)怎么告(工資不發(fā)怎么告公司)

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    正常離職公司不發(fā)工資,不讓走,公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行,勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書...

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    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 07:11

    不合法,按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...

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