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女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
2019年國家規(guī)定五一假期休息1天。 2019年國家法定節(jié)假日放假時間: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春節(jié):2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應(yīng)該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復(fù)工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
繼阿里女員工被侵犯的事情引發(fā)持續(xù)關(guān)注后,貴州國臺酒業(yè)旗下公司前員工莫女士爆料自己酒后遭到同事侵害。 8月12日,莫女士告訴紅星資本局,她于一個月前參加公司半年會時,被同事侵犯。目前,龍某已經(jīng)被依法逮捕。據(jù)了解,莫女士于2月1日...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時間做微商,被老...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
一、辱罵員工違法么 員工如果名譽(yù)權(quán)等受到侵害,企業(yè)該行為就是違法行為。 《勞動合同法》第88條規(guī)定,用人單位侮辱員工,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 《刑法》第246條規(guī)定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他...
很多人都知道,女員工的“三期”并不是絕對的“免死金牌”。但是在實(shí)操中,但似乎沒有企業(yè)能在這個問題上贏的。其實(shí),就在于企業(yè)的動機(jī)不良??傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工,結(jié)果自己掉坑里了。 ...
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