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江蘇省事業(yè)單位病假江蘇省事業(yè)單位病假規(guī)定

2023-06-06 20:26發(fā)布

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    2023江蘇勞動(dòng)法病假工資規(guī)定是什么(病假工資計(jì)算方式)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 15:39

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    有關(guān)病假工資法律法規(guī)(新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 18:48

    1.新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)...

    小心!員工自愿不交社保,公司又賠了12萬(wàn)!

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    目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社保;而社保是個(gè)人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...

    年假,婚假,病假,產(chǎn)假等休多少天你真的清楚嗎?

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-01 11:04

    年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題,那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的,你又了解多少?下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹,歡迎大家的閱讀,希望能帶來(lái)更好的幫助!年休假:《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,...

    來(lái)說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面有哪些假

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    勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》([80]勞總薪字29號(hào))...

    五一拼病假去旅游結(jié)果丟工作,女子怒告公司,法官卻說(shuō)…

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    今年五一有四天小長(zhǎng)假大伙伴紛紛喜極而泣but,僅有4天假怎么能夠?于是網(wǎng)友們紛紛腦洞大開請(qǐng)假4天獲取9天長(zhǎng)假↓↓請(qǐng)假6天喜提豪華12天超長(zhǎng)假期↓↓然而千萬(wàn)別以為只要膽子大哪天都是假有位女員工請(qǐng)病假去旅游被公司發(fā)現(xiàn)后遭辭退隨后她起訴公司要求賠...

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    有HR問(wèn):我公司有員工A、B二人,因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角,進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院,。那么在這起事件中,員工住院后是需要申請(qǐng)工傷呢,亦或是按病假處理,還是說(shuō)打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢?一、到底是不是工傷?我們判...