2023-06-06 13:51發(fā)布
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來(lái)在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向單位主張補(bǔ)償有兩種標(biāo)準(zhǔn):解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違法解除賠償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=員工在本單位連續(xù)工作年限×員工離職前12個(gè)月平均工資 工作年...
黃飛鴻系廣州某公司員工,1995年7月1日入職。2018年4月30日,公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同,黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為,雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
勞動(dòng)合同法 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人...
離職前十二個(gè)月平均工資為25,394.9元,超過(guò)深圳社平工資3倍,而深圳市上年度上年度職工月平均工資為8,348元。高進(jìn)申請(qǐng)仲裁要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金1,277,244元(25,044元/月×25.5個(gè)月×2=1,277,244...
一、養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): (一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工...
在現(xiàn)代這個(gè)社會(huì),養(yǎng)老是一個(gè)十分嚴(yán)肅的問(wèn)題,很多老人一直在焦慮自己晚年生活的質(zhì)量問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以很好的解決這個(gè)問(wèn)題,這也是國(guó)家規(guī)定企業(yè)一定樣幫職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金的原因。那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?接下來(lái)小編將為大家詳細(xì)的介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)繳...
正確答案是2300×3×12=82800元。 依據(jù):勞動(dòng)合同法第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)...
1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例:如員工工資為5000元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金...
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勞動(dòng)仲裁賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式是什么
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違法解除的賠償金也受12年封頂嗎?(終于明白了)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的(養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢)
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