2023-06-06 13:14發(fā)布
非全日制用工是有別于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的一種用工形式，需要安排休息日、法定節(jié)假日工作的情況也較為普遍。 因此采取非全日制用工形式的勞動(dòng)者在休息日、法定節(jié)假日工作的情況下，用人單位是否要按照加班處理并支付加班費(fèi)成...
例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間，但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司，也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 （1）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
1.請(qǐng)教勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動(dòng)法沒(méi)有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時(shí)間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗，公司員工上班時(shí)間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開(kāi)門，下午20：00關(guān)門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
不包括。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，從9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）為中秋節(jié)借調(diào)的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）為國(guó)慶借調(diào)的上...
姜鐵山系湖南摟花炮公司員工。2014年6月8日晚，姜鐵山在加班過(guò)程中感到頭部不適，晚9時(shí)許結(jié)束加班回到宿舍休息。次日凌晨1時(shí)許，姜鐵山因頭痛被送至臨湘市人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。死亡原因系心血管疾病導(dǎo)致死亡。公司向岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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非全日制用工下，休息日、節(jié)假日上班應(yīng)算加班費(fèi)嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:04非全日制用工是有別于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的一種用工形式，需要安排休息日、法定節(jié)假日工作的情況也較為普遍。 因此采取非全日制用工形式的勞動(dòng)者在休息日、法定節(jié)假日工作的情況下，用人單位是否要按照加班處理并支付加班費(fèi)成...
春節(jié)期間在家上班是否屬于加班，怎么認(rèn)定？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-11 11:24例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來(lái)彌補(bǔ)剩下的時(shí)間，但經(jīng)理說(shuō)我春節(jié)期間沒(méi)有來(lái)公司，也沒(méi)有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 20:131、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 （1）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
調(diào)休法律法規(guī)(請(qǐng)教勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-29 19:011.請(qǐng)教勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動(dòng)法沒(méi)有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時(shí)間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
保安、門衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定？
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節(jié)假日加班
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法定節(jié)假日加班
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 16:40不包括。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，從9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）為中秋節(jié)借調(diào)的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）為國(guó)慶借調(diào)的上...
法定節(jié)假日加班(法定節(jié)假日加班幾倍工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:01不包括。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》，從9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）為中秋節(jié)借調(diào)的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）為國(guó)慶借調(diào)的上...
上班發(fā)病回宿舍休息后再去醫(yī)院搶救無(wú)效死亡不能視同工傷！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:49姜鐵山系湖南摟花炮公司員工。2014年6月8日晚，姜鐵山在加班過(guò)程中感到頭部不適，晚9時(shí)許結(jié)束加班回到宿舍休息。次日凌晨1時(shí)許，姜鐵山因頭痛被送至臨湘市人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。死亡原因系心血管疾病導(dǎo)致死亡。公司向岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局...
上班族看過(guò)來(lái)，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...