2023-06-06 13:50發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
工傷停工留薪期內(nèi)不可以開除員工 如果員工傷情重有傷殘等級(jí)的，單位不可以辭退員工，只能員工辭退單位，員工本人解除合同的，5-10級(jí)傷殘等級(jí)的，單位還要先支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定是在30天之內(nèi)，如果提交了申請(qǐng)就辭退員工，那么員...
文章來源：飛勞動(dòng)法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個(gè)月正常支付工資，第二個(gè)月起支付生活費(fèi)。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動(dòng)合同主體則不可適用且不得因此中止...
現(xiàn)實(shí)困惑 方某是某工廠的職工。2010年7月22日方某爬高作業(yè)時(shí)，由于握著的蓋子上把手?jǐn)嗔眩ブ匦乃ち讼聛?，?dāng)場(chǎng)昏迷。后經(jīng)醫(yī)院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有...
1案情簡(jiǎn)介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后被安排到洛陽富川礦業(yè)有限公司工作，在工作中長(zhǎng)期接觸含石棉等有毒物質(zhì)，累計(jì)接塵25年。2013年6月13日，陳X純因腹部疼痛住進(jìn)河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院，醫(yī)院診斷為左肺上葉...
先認(rèn)定工傷，然后鑒定，你可以得到以下費(fèi)用： 一、工傷治療費(fèi)用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)...
對(duì)于參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，職工發(fā)生工傷后大部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，如此大大減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)。但仍有一些費(fèi)用需要用人單位按規(guī)定支付，一起來了解一下。一停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇1.停工留薪期的時(shí)限工傷職工因?yàn)楣ぷ髟蚨艿绞鹿蕚?..
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點(diǎn)，降薪是典型修改勞動(dòng)合同的行為，若是企業(yè)不經(jīng)協(xié)商單方向宣布降薪，勞動(dòng)者可以主張未能及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬提出勞動(dòng)仲裁。但是，在人設(shè)部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 徐紹吏 的問題《我因?yàn)橐咔橥９て陂g生活補(bǔ)助的事勞動(dòng)仲裁了，這兩天勞動(dòng)局給我打》','http://bjjdzx.cn/lawask-377582.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
疫情期間逾期發(fā)工資(疫情影響拖欠工資)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-09 05:09疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
勞動(dòng)法工傷期間可以被開除嗎(工傷的員工違反規(guī)章制度可以開除嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:20工傷停工留薪期內(nèi)不可以開除員工 如果員工傷情重有傷殘等級(jí)的，單位不可以辭退員工，只能員工辭退單位，員工本人解除合同的，5-10級(jí)傷殘等級(jí)的，單位還要先支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定是在30天之內(nèi)，如果提交了申請(qǐng)就辭退員工，那么員...
用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎？最高法明確了！
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:20文章來源：飛勞動(dòng)法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個(gè)月正常支付工資，第二個(gè)月起支付生活費(fèi)。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動(dòng)合同主體則不可適用且不得因此中止...
工傷保險(xiǎn)待遇
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-04 19:19現(xiàn)實(shí)困惑 方某是某工廠的職工。2010年7月22日方某爬高作業(yè)時(shí)，由于握著的蓋子上把手?jǐn)嗔眩ブ匦乃ち讼聛?，?dāng)場(chǎng)昏迷。后經(jīng)醫(yī)院診斷為不完全脊髓損傷，下肢截癱。從此他每天都臥床休息，由妻子照顧起居。為了照顧她，妻子辭去了工作，夫妻倆都沒有...
工傷停工留薪期的起止及其與傷殘鑒定之間的關(guān)聯(lián)性分析
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:171案情簡(jiǎn)介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后被安排到洛陽富川礦業(yè)有限公司工作，在工作中長(zhǎng)期接觸含石棉等有毒物質(zhì)，累計(jì)接塵25年。2013年6月13日，陳X純因腹部疼痛住進(jìn)河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院，醫(yī)院診斷為左肺上葉...
工傷賠償案例
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:27先認(rèn)定工傷，然后鑒定，你可以得到以下費(fèi)用： 一、工傷治療費(fèi)用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)...
職工發(fā)生工傷后，用人單位需要支付哪些費(fèi)用？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-02 17:36對(duì)于參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，職工發(fā)生工傷后大部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，如此大大減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)。但仍有一些費(fèi)用需要用人單位按規(guī)定支付，一起來了解一下。一停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇1.停工留薪期的時(shí)限工傷職工因?yàn)楣ぷ髟蚨艿绞鹿蕚?..
疫情過后上班降了工資該怎么辦
來源：其它 時(shí)間：2021-08-28 08:40一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點(diǎn)，降薪是典型修改勞動(dòng)合同的行為，若是企業(yè)不經(jīng)協(xié)商單方向宣布降薪，勞動(dòng)者可以主張未能及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬提出勞動(dòng)仲裁。但是，在人設(shè)部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知...
工傷賠償案例(十級(jí)工傷賠償案例)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 11:53先認(rèn)定工傷，然后鑒定，你可以得到以下費(fèi)用： 一、工傷治療費(fèi)用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)...
工傷賠償案例(農(nóng)村建房工傷賠償案例)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 03:11先認(rèn)定工傷，然后鑒定，你可以得到以下費(fèi)用： 一、工傷治療費(fèi)用： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費(fèi)用按照規(guī)定支付。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)...