2023-06-06 20:16發(fā)布
1、《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》第26條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 2、《勞動法》第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;第...
單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假90天。產(chǎn)假可分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩部分。產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的休假；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。國家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證婦女恢復身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。產(chǎn)前假一般也不得放到產(chǎn)后...
1.浙江省女職工勞動保護辦法是什么 第一條為維護女職工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)有女職工的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及國家...
哺乳期女性信用卡逾期會坐牢嗎-哺乳期婦女信用卡逾期會不會被起訴 隨著社會的發(fā)展，越來越多的女性開始使用信用卡來消費，而哺乳期婦女由于身體和家庭的原因，往往需要更加謹慎地管理自己的信用卡。然而，一些女性在逾期后卻會面臨一些不必要的困擾。那么...
1.項目部女工權益受損工會女工如何保護 隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，企業(yè)職工的思想觀念、行為方式和價值準則都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。忽視對女職工的勞動保護，不僅會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且會引起社會不安定。它不僅僅是涉...
哺乳期公司部門解散可以拒絕調(diào)崗嗎要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動你的崗位，應有合法理由，要跟你協(xié)商達到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權...
《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》 一、女職工禁忌從事勞動范圍： 1.礦山井下作業(yè); 2.體力勞動強度分級標準中規(guī)定第四級體力勞動強度的作業(yè); 3.每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)。 二、女職工在經(jīng)期禁忌從事勞動范圍：? 1.冷水作業(yè)...
總則 婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權利。 國家保護婦女依法享有的特殊權益，逐步完善對婦女的社會保障制度。 禁止歧視、虐待、殘害婦女。 保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業(yè)事...
題目：母乳期婦女信用卡逾期會不會坐牢-哺乳期婦女信用卡逾期會不會被起訴 隨著社會的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕鹑诠ぞ?。在眾多信用卡用戶中，哺乳期婦女占據(jù)了不小的比例。那么，母乳期婦女信用卡逾期會不會坐牢？哺乳期婦女...
哺乳期婦女犯法，并不影響定罪量刑，但對于懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，被判處有期徒刑或者拘役的，可以暫予監(jiān)視居住監(jiān)外執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十四條規(guī)定人民法院、人民檢察院和公安機關對符合逮捕條件，有下列情形之一的犯罪嫌...
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