從2018年7月入職，當(dāng)時是在校大四學(xué)生，到現(xiàn)在2022年7月被迫離職，離職原因：公司以沒有現(xiàn)金發(fā)工資為由，讓部分員工在家待崗，每周有正常的工作交接和線上會議，一周后部分合作單位開啟，需一人去到崗，但不予支付原先的工資，降低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工拒絕，然后把員工開除。是否可以申請n+1補(bǔ)償金。 公司四年一直未簽訂勞動合同，未按要求繳納社保，我有公司工作群和公司法人支付的工資憑證等證明我與公司的勞動關(guān)系證明，是否可以申請最高11個月的雙倍工資，未按要求繳納社保只給每個月500元社保補(bǔ)助怎么處理。