2023-06-06 20:19發(fā)布
1.社會(huì)保障題目 社會(huì)保障題目懸賞分：10 - 離問(wèn)題結(jié)束還有 3 天 16 小時(shí)第1題 在社會(huì)保障體系中居于最高層次的是（ a ） A、社會(huì)保險(xiǎn) B、社會(huì)福利 C、社會(huì)救助 D、優(yōu)撫安置 第2題 社會(huì)保證基金來(lái)源上具有（c ） A、單向性...
勞動(dòng)合同法關(guān)于加班費(fèi)的計(jì)算是：休息日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付勞動(dòng)者加班工資;法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié))安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者加班工資： 1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，...
樓主,下面是有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金比較系統(tǒng)的整理,你的問(wèn)題出現(xiàn)在第三條,終止勞動(dòng)合同.你看一下就懂了. （三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月工資 1．關(guān)于補(bǔ)償年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) （1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年...
訴狀書(shū)怎么寫(xiě) 訴狀書(shū)怎么寫(xiě)是首要前提。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，證據(jù)是關(guān)鍵。證據(jù)只有齊全，所有證據(jù)互相印證，才能形成合法有效的證據(jù)鏈，證明力才會(huì)強(qiáng)大。如果確實(shí)缺乏證據(jù)，那么對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)最壞的結(jié)果就是補(bǔ)繳當(dāng)年五險(xiǎn)一金，而且申請(qǐng)人還會(huì)面臨處...
1.工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題有哪些 去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來(lái)自用戶(hù)：sunhongd工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題有哪些 工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)必考題一、選擇題1.新中國(guó)成立初期，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于哪一年頒布實(shí)施？（A.1950年）A.1950年B.1...
【1】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，對(duì)申請(qǐng)已經(jīng)受理。 【2】應(yīng)該出具調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)。 ? ? ? ? ?對(duì)調(diào)解不成的，應(yīng)該及時(shí)出具裁決書(shū)。 【3】是否認(rèn)定單位和勞動(dòng)者有勞動(dòng)關(guān)系， ? ? ? ? ?應(yīng)該看調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)的內(nèi)容。 ? ? ? ? ?根據(jù)...
一、仲裁庭準(zhǔn)備階段 書(shū)記員： (1)申訴人(姓名或單位名稱(chēng))訴被訴人(姓名或單位名稱(chēng))(案由)爭(zhēng)議一案，仲裁庭審理即將開(kāi)始。請(qǐng)雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽(tīng)人員進(jìn)入旁聽(tīng)席就座。 (2)核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況： ...
試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同 試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同，或僅簽訂試用期勞動(dòng)合同，不僅不能防范用工風(fēng)險(xiǎn)，反而會(huì)給用人單位帶來(lái)更大的用工隱患。 第一，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合...
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