2023-06-06 17:48發(fā)布
你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無(wú)關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工,但是不能無(wú)故開(kāi)除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來(lái)辭退不合格的試用期員工了,既不會(huì)令他感到自尊心受挫,也不會(huì)讓我覺(jué)得開(kāi)口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過(guò)來(lái)的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的??蓭讉€(gè)月干下來(lái),工作沒(méi)...
一、企業(yè)主動(dòng)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。二、什么情況下辭退員工給予雙倍賠償 這些情況...
一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的,有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的,則沒(méi)有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...
你好,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?! ×鶄€(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本...
小編為大家整理了關(guān)于非正式員工被公司辭退怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。不管是正式員工,還是非正式員工,只要雙方簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞動(dòng)關(guān)系,違反法律規(guī)定被辭退的,公司都要進(jìn)行賠償。非正式員工,是相對(duì)于正式員工而言的,勞動(dòng)者...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)...
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會(huì)支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償,對(duì)于沒(méi)有滿一年在滿了半年的同樣也會(huì)按一個(gè)月來(lái)進(jìn)行給予,而對(duì)于沒(méi)有滿半年的就會(huì)按半個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行給予。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:17你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
欠信用卡被公司辭退(員工欠信用卡公司需要賠償嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-16 08:42信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無(wú)關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工,但是不能無(wú)故開(kāi)除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
如何辭退不合格員工
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 17:54終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來(lái)辭退不合格的試用期員工了,既不會(huì)令他感到自尊心受挫,也不會(huì)讓我覺(jué)得開(kāi)口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過(guò)來(lái)的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的??蓭讉€(gè)月干下來(lái),工作沒(méi)...
委婉的辭退員工話術(shù)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:14終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來(lái)辭退不合格的試用期員工了,既不會(huì)令他感到自尊心受挫,也不會(huì)讓我覺(jué)得開(kāi)口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過(guò)來(lái)的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的??蓭讉€(gè)月干下來(lái),工作沒(méi)...
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非正式員工被公司辭退怎么賠償?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:24小編為大家整理了關(guān)于非正式員工被公司辭退怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。不管是正式員工,還是非正式員工,只要雙方簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞動(dòng)關(guān)系,違反法律規(guī)定被辭退的,公司都要進(jìn)行賠償。非正式員工,是相對(duì)于正式員工而言的,勞動(dòng)者...
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