我在今年2月份為了頂崗實習，以實習生的身份進了一家私企。工作了兩月份，主管以不能轉正的情況告訴我，我沒給公司帶來什么價值，于是考慮好了隔天辭職了。臨近7月份畢業(yè)，學校要求公司簽實習考核表蓋章，于是聯系主管，主管的態(tài)度不理不睬的。我該怎么辦，影響到了學業(yè)的問題，實習工作期間沒有出現過重大失職嚴重錯誤，公司要求出差也沒有拒絕，出現的可能是新老員工溝通交流問題，有代溝。如果是我能力問題為什么當初要讓我實習生身份通過面試？哪一方有處理不妥當的地方？