2023-06-06 18:28發(fā)布
雙倍工資的時效的問題，全國主要分3種情況： 1、視為勞動報酬，勞動關(guān)系存在期間，無時效；最長支持11個月的； 2、視為懲罰性質(zhì)，具有1年時效，從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年，從入職開始數(shù)1年，2個1年交叉部分支持；按月計算時效；最長支持11個...
勞動仲裁過后如何能快速拿到錢 勞動仲裁過后如何能快速拿到錢？自己有經(jīng)歷過勞動仲裁，但是拿到錢的經(jīng)歷太少，很多時候勞動仲裁了是拿不到錢的，工資發(fā)不下來。去年１０月１４日打入一個勞動仲裁的人力資源，他們很爛，靠花錢都能贏的一個仲裁，還...
公司規(guī)定入職不滿7天沒有工資是否符合規(guī)定單位和員工約定不滿7天不發(fā)放工資的約定是不合法的，只要員工付出了勞動，員工就有享受勞動報酬的權(quán)利。員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)...
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
完全有可能的，到時上門的不是銀行，而是公安機關(guān)了。上海銀行信用卡中心入職會查征信嗎入職到不會查，但是會記入個人征信。我之前欠信用卡錢，最近找了家公司是銀行代發(fā)工資的，信用卡中心會不會查到我工資是由哪家公司代發(fā)的啊，你趕快去把信用卡還了，你知...
張三自2020年8月開始在公司擔任保安一職，月工資5000元，但公司一直未與張三簽訂書面勞動合同，并且在張三入職時，公司以繳納保證金的形式無故克扣了張三1000元工資。 2022年3月，張三向公司發(fā)送解除...
當事人入職時已經(jīng)超過退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射?。?，因工傷認定事宜打了7次官司，其中勞動關(guān)系認定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請看案例：案件...
當用人單位所在地和勞動合同履行地不在同一個地方，發(fā)生勞動爭議時，就會產(chǎn)生由哪個勞動仲裁、法院管轄案件的問題。常有勞動合同約定，發(fā)生勞動爭議時由用人單位所在地的勞動仲裁、法院管轄。這樣的約定是否有效呢？ 0...
1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，單位應(yīng)在勞動者入職之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，并且繳納規(guī)定保險?！ ≡囉闷跐M不解除合同的視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正?！ ?2、明確的告訴你公司是違法的。 你有權(quán)向當?shù)刂俨梦瘑T會申請免費的勞動仲裁?！ ?3、你可主張...
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