2023-06-06 15:09發(fā)布
完全可以要求公司立即結(jié)算,因為《工資支付暫行條例》第九條中規(guī)定:第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是說按照法律規(guī)定必須在辦理離職手續(xù)的同時,立即結(jié)算工資。公司規(guī)定不能與法律...
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進(jìn)入管理費用。 辭退補償,超過上年平均工資3倍的部分,需要依法征稅。 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用...
加班費累計到年底結(jié)算合法嗎加班費是勞動者在正常工作時間之外的勞動報酬,是勞動者勞動報酬的構(gòu)成部分,照理說應(yīng)當(dāng)及時發(fā)放,所以不合法。根據(jù)《勞動法》第五十條明確規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠勞動者工資。勞動部勞...
1.凡是與支付結(jié)算的各種結(jié)算方式有關(guān)的法律、行政法規(guī)以及部門規(guī)章和 這句話是正確的。本題考察支付結(jié)算的法律依據(jù)。支付結(jié)算的主要法律依據(jù) 《票據(jù)法》、《票據(jù)管理實施辦法》、《支付結(jié)算辦法》、《中國人民銀行銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)...
合伙糾紛未結(jié)算起訴如何處理851 合伙糾紛未結(jié)算起訴如何處理851348275昨天合伙糾紛中起訴是案件處理比較麻煩的一件事情,也是很多的合伙人需要經(jīng)常處理的一件事情,因為這屬于一個是解決分擔(dān)風(fēng)險的問題,不能讓債權(quán)人處理他的風(fēng)險,所...
【案情】甲公司將其承建的公路工程中的一個橋梁工程轉(zhuǎn)包給乙,雙方簽訂了施工合同,約定了單價。施工期間,因發(fā)生糾紛雙方解除了合同,但對工程款的結(jié)算產(chǎn)生了分歧。乙訴至法院請求按市場價據(jù)實結(jié)算。【分歧】此案在審理中有三種不同意見:第一種意見認(rèn)為,根...
一、年假規(guī)定及計算方法《勞動合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國務(wù)院以第514號令發(fā)布的。從此我國職工就享有帶薪年休假的權(quán)利,相應(yīng)也就成為用人單位的義務(wù)。職工帶薪年休假也簡稱...
停息掛賬什么時候出來的申請大家不知道。 在第一個問題里,我曾猜測過,一是可能是系統(tǒng)升級了,二是計劃掛賬,不進(jìn)行任何結(jié)算,等到做業(yè)務(wù)的不會時候結(jié)算。 結(jié)果 第二個問題被人戳穿。 大家參看我的沒有其他回答,我在其他地方已經(jīng)說過結(jié)算出現(xiàn)的管...
1.工程款的結(jié)算方式法律有什么規(guī)定嗎 工程款的結(jié)算方式法律規(guī)定如下: (一)《中華人民共和國建筑法》第十八條:建筑工程造價應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標(biāo)發(fā)包的,其造價的約定,須遵守招標(biāo)投標(biāo)法律的規(guī)定。發(fā)包單...
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加班費累計到年底結(jié)算合法嗎
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結(jié)算不及時涉及的法律法規(guī)(凡是與支付結(jié)算的各種結(jié)算方式有關(guān)的法律行政法規(guī)以及部門規(guī)章和)
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