2023-06-06 20:37發(fā)布
公司領(lǐng)導(dǎo)給安排超負荷工作、隨意調(diào)崗調(diào)薪，這類問題在職場中非常常見，問題產(chǎn)生的原因也是多種多樣，諸如公司領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格、企業(yè)文化、同事關(guān)系、公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整等等都會導(dǎo)致這樣的問題出現(xiàn)。 對于處理這種問題，我的...
臨近春節(jié)假期，許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后，才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動法的規(guī)定，公司如果不能給予休息加班的員工補休，則要支付雙倍工資。那么如果...
又到年底了，很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù)，就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實際上是單方變更勞動合同的行為，是一種嚴(yán)重...
王小貞系上海斯赫公司員工，2002年10月14日入職。2018年下半年以來，王小貞因拒絕參加公司安排的培訓(xùn)、私自對客戶報低價、私自安排外協(xié)轉(zhuǎn)換公司產(chǎn)品被公司嚴(yán)重警告3次。2019年1月14日，公司依據(jù)《員工手冊》向王小貞出具《警告和解聘函》...
不止一個人在問小編，員工請假在外面干私活怎么辦。通過法律來慢慢分析。 一、請什么假 員工請假的情況很多。有時候在工作之余利用自己的特長賺點外快，做個斜杠青年也是蠻開心的。既改善了生活，又增加了樂趣。我們...
針對日常工作中常遇到的有關(guān)加班問題，本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。包括以下內(nèi)容：① 加班和加點有何區(qū)別？② 值班和加班有何區(qū)別？③ 雙休日出差可否算加班？④ 員工主動加班，用人單位是否需支付加班費？⑤ 加班工資基數(shù)如何確定？⑥ 調(diào)休和加班，誰說...
1.請教勞動法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動法沒有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點,制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構(gòu)是國家認監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機構(gòu)`````` 下面是...
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