2023-06-06 17:44發(fā)布
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定,甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前,甲在工作過程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系,醫(yī)療診斷說明?! ∩绫>肿允芾碇掌?0日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定?! ?2. 不屬于工傷,而你認(rèn)為屬于的,可以提起行政訴訟,請求法院確認(rèn)為工傷...
此類人身傷害,法律上屬于工傷。認(rèn)定工傷三要件為工作時間、工作場所、工作原因。 1、固定證據(jù)。 固定證據(jù)也需要圍繞著三要件進(jìn)行。搜集的證據(jù)形式可以多樣,工友的證人證言、報案記錄、聊天記錄等都行。 2、積...
這個以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會要求待傷勢恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定,建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費(fèi),才有的談我認(rèn)為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。各省市地區(qū)賠償均不同,沒有什么所謂的能夠計(jì)算出來的計(jì)算器。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工...
員工自行申請放棄工傷鑒范本 甲方:,身份證號: 乙方:,身份證號: 本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容: 一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對...
工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提...
一、發(fā)生工傷事故怎么處理?發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診...
河北工傷可以私了,雙方協(xié)商工傷賠償?shù)母黜?xiàng)事宜簽訂私了協(xié)議就可以了。 一、法律允許工傷事故賠償私了。 《工傷保險條例》第52條規(guī)定:職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理?!秳趧臃ā返?7條規(guī)定:用人單位與勞動...
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