2023-06-06 11:40發(fā)布
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
動糾紛起 訴 狀范本 原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼 被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可） 請求事項： 1、依法裁令被告人***********...
強烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機構(gòu)進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
1、首先，你需要證明你的勞動關(guān)系存在及其期限； 2、在證明第一項內(nèi)容后，企業(yè)不能僅以其與其他員工簽訂的3年期6個月試用期的合同來證明你也是期限3年試用期6個月的合同?！ 挝槐仨毺峁┡c你簽訂的合同，證明他簽署了合同并且期限是3年，且6個月試...
勞務派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務派遣：是用人單位、勞務派遣公司和勞動者建立的一個三方關(guān)系，用人單位和勞務派遣公司是勞務關(guān)系，勞務派遣公司和勞動者是勞動關(guān)系，用人單位和勞動者是工作關(guān)系，勞務派遣機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際...
逆向勞務派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應認定勞動者與派遣機構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應該承擔勞動法中用工主體所應承擔的法律責任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
被騙簽了買賣合同怎么起訴 被騙簽了買賣合同怎么起訴，寫清楚上下游關(guān)系?；蛘甙押炇鸷贤瑫r候的明細截圖謝邀。這個問題應該不大?，F(xiàn)在合同管理一般是網(wǎng)上合同管理，重要的是防止漏打等違規(guī)情況，如果可以，可以約定對價，并進行考慮，雙方會做出一...
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
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