2023-06-06 08:33發(fā)布
未簽勞動合同需要先去仲裁嗎?為了保障勞動者合法權益,《勞動合同法》第七十七條規(guī)定勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。一、沒有勞動合同怎么仲裁?沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權的舉證帶來不便,可...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
勞動者工作了五年,沒簽勞動合同,未繳納保險,勞動者可以要求補繳社保,解除勞動合同補償的(按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行)和未簽勞動合同需要支付的賠償,,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,逾期不支付的,勞動行政部門責令用...
員工三險指什么 員工三險指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價還價?no.1招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設法的要把員工招進來,這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平,...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,共11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! ??????? 2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關系的證據,例如有公司名...
只要有相關證據,申請勞動仲裁完全可以勝訴,并且勞動仲裁是免費的,可以自己處理! 勞動仲裁、勞動爭議、企業(yè)勞動法咨詢可以HI我 1、這種情況單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同;不簽訂書面勞動合同的,應該支付雙...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,...
未簽勞動合同仲裁輸了可起訴解決!勞動者應當搜集自己與用人單位之間存在勞動關系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險...
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三險指什么,三險指什么意思
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