2023-06-06 13:50發(fā)布
認定工傷時怎么界定上下班途中?提示：出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至...
認定工傷時怎么界定上下班途中？提示：出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至...
文｜顏梅生 法官，摘自：京工網認定工傷時怎么界定上下班途中？提示：出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但由于其中...
公司各部門內部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內部為了聯(lián)絡各員工之間的感情、交流工作經驗、適當放松身心，下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后，員工各自回家，那么回家途中員工發(fā)生交通事故受傷，能否認定為工傷呢？【案情回放】張嘉為北...
網友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發(fā)生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
導 語眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規(guī)定，員工在規(guī)定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過3...
武本藏系安徽某建筑公司員工，公司的正常下午的下班時間是17:30分。2017年3月29日下午16時40分左右，武本藏騎電動車在回家路上發(fā)生交通事故受傷，交警認定武本藏在本次交通事故中無責。武本藏家屬于2018年3月28日申請工傷認定，人社局...
A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應由所在單位給予相應的違紀處理，但不能因為職工有違反勞動紀律的行為就拒絕認定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
案情回顧一審判決 二審判決 成都中院經審理認為，根據《工傷保險條例》第五條第三款的規(guī)定，醫(yī)保局具有本案行政給付的行政職權?！ ￡P于第三人侵權與工傷保險待遇責任是否競合及如何適用法律的問題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干...
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