公司以前薪資計(jì)算方式是計(jì)時(shí)，現(xiàn)在按計(jì)件的方式，但是到月底了，該發(fā)工資了，工人的工資比計(jì)時(shí)工資高，比如計(jì)時(shí)拿5000，計(jì)件拿1萬(wàn)，公司就不想按計(jì)件發(fā)放工資，反悔了，公司是不是赤裸裸的剝削，這樣是不是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，我們有日?qǐng)?bào)表，公司下發(fā)的關(guān)于計(jì)件的文件，及加工產(chǎn)品的單價(jià)
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