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2023-06-06 21:34發(fā)布
現(xiàn)實中，有的勞動者是按月拿工資，而有的卻是按天拿工資，當(dāng)然還有根據(jù)實際做的產(chǎn)品的件數(shù)來拿工資的。對于這樣的勞動者，我們一般稱之為計件工資制工。那法律中規(guī)定的，計件工資制是指什么呢?我們一起在下文中進行具體了解吧。 一、計件工資制是指什...
企業(yè)老板都在說工資拆分，那么為什么要對進行工資拆分，背后的原因是什么呢？ 先來對比下傳統(tǒng)的工資算法與勞動法中關(guān)于工資計算 加班費計算 工廠是大多數(shù)的勞動力密集型產(chǎn)業(yè)中，一月一休，一天做個十來個小時是常...
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按...
不久前，國務(wù)院發(fā)布了2021年節(jié)假日安排通知，與以往一樣，法定節(jié)假日沒有變化，一樣是11天，其中國慶和春節(jié)為3天，通過調(diào)休可以實現(xiàn)連休一周，這樣還是比較方便的，另外元旦、清明、五一、端午、中秋為一天，這11天就是我國的法定節(jié)假日，如果這個時...
勞動者報酬由下列六個部分組成：1、計時工資計時工資：是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資；新參加工作職工...
假定你一天工作12小時，如果你在的公司不排除你吃飯的休息時間，那么剩下的四小時就屬于你的加班工時。據(jù)我的了解如果上12小時的話，你們應(yīng)該要吃兩頓飯，所以你如果不是國營單位，那么其他的單位和工廠都會扣掉你吃兩頓飯的時間，他們算你上班的時間是1...
競業(yè)限制補償金是不是與工資一起發(fā)放的 競業(yè)限制補償金不與工資一并發(fā)放，競業(yè)限制補償金是在勞動者離職后，由用人單位每月發(fā)放，工資是勞動者離職時結(jié)算。 競業(yè)限制補償金怎么領(lǐng)取 競業(yè)限制補償金怎么發(fā)放呢，是按月發(fā)放，還是一次性發(fā)放，法律并沒有作...
一、競業(yè)限制補償金怎么領(lǐng)取 競業(yè)限制補償金怎么發(fā)放呢，是按月發(fā)放，還是一次性發(fā)放，法律并沒有作出規(guī)定，當(dāng)事人可以通過協(xié)商自行確定。但是平時支付的費用不能作為競業(yè)限制的經(jīng)濟補償。在工資中劃出一部分作為保密費或競業(yè)限制的做法是沒有根據(jù)的，因為國...
一、 地方公務(wù)員一般一個月多錢工資?地方公務(wù)員一般一個月在幾千元左右。公務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。津...
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