2023-06-06 05:28發(fā)布
工作多長(zhǎng)時(shí)間才能簽無固定期限合同 員工只要在用人單位工作10年以上，就可以與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂...
首先我們來看一下勞動(dòng)合同的期限分為幾種。 第一種叫做固定期限勞動(dòng)合同，這種合同是由起始和終止時(shí)間的。這也是合同中最常見的一種形式。 第二種叫無固定期限勞動(dòng)合同，這種合同就是只有開始履行的時(shí)間沒有終止的時(shí)間...
三種情況下企業(yè)須與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 這三種情況分別是： 一，工人在你這個(gè)單位連續(xù)工作滿十年，這時(shí)要續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者提出要續(xù)簽，就應(yīng)該簽無固定期限勞動(dòng)合同。 二，用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，或者是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制重新簽訂勞...
勞動(dòng)合同是保護(hù)單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)益的重要法律文書，想要正確簽訂勞動(dòng)合同，一定要了解勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、合同類型、內(nèi)容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時(shí)間 單位要在新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；老員工...
媒體披露勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，社會(huì)各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺(tái)。昨天，本報(bào)記者通過相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國(guó)家正...
在一個(gè)單位工作了15年，已簽無固定合同，如果單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償12個(gè)月的工資。因?yàn)榉梢?guī)定，最長(zhǎng)就是12個(gè)月的工資。
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。因此，用人單位不與你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定。 還有，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位...
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,京東白條已經(jīng)成為了很多人日常生活中不可或缺的一部分。然而,不經(jīng)意間,我們可能會(huì)逾期還款,從而導(dǎo)致京東白條逾期。那么,京東白條逾期會(huì)讓簽無能力償還協(xié)議嗎?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們需要明確的是,京東白條逾期后會(huì)產(chǎn)生...
文章來源：勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙敐伊 的問題《簽無固定期限勞動(dòng)合同》','http://bjjdzx.cn/lawask-414456.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工作多長(zhǎng)時(shí)間才能簽無固定期限合同
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-13 20:32工作多長(zhǎng)時(shí)間才能簽無固定期限合同 員工只要在用人單位工作10年以上，就可以與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂...
員工勞動(dòng)合同由企業(yè)說了算嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 03:58首先我們來看一下勞動(dòng)合同的期限分為幾種。 第一種叫做固定期限勞動(dòng)合同，這種合同是由起始和終止時(shí)間的。這也是合同中最常見的一種形式。 第二種叫無固定期限勞動(dòng)合同，這種合同就是只有開始履行的時(shí)間沒有終止的時(shí)間...
怎么避開和員工簽訂勞動(dòng)合同
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:26三種情況下企業(yè)須與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 這三種情況分別是： 一，工人在你這個(gè)單位連續(xù)工作滿十年，這時(shí)要續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者提出要續(xù)簽，就應(yīng)該簽無固定期限勞動(dòng)合同。 二，用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，或者是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制重新簽訂勞...
公司勞動(dòng)合同如何簽訂？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 11:07勞動(dòng)合同是保護(hù)單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)益的重要法律文書，想要正確簽訂勞動(dòng)合同，一定要了解勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、合同類型、內(nèi)容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時(shí)間 單位要在新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；老員工...
合同法全文(合同法全文最新2021)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:34媒體披露勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，社會(huì)各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺(tái)。昨天，本報(bào)記者通過相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國(guó)家正...
無固定合同最高賠償多少月(勞動(dòng)合同法無固定期限合同怎么賠償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:51在一個(gè)單位工作了15年，已簽無固定合同，如果單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償12個(gè)月的工資。因?yàn)榉梢?guī)定，最長(zhǎng)就是12個(gè)月的工資。
無固定期合同糾紛如何處理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-10-29 09:36根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。因此，用人單位不與你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定。 還有，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位...
無固定期合同糾紛如何處理(無固定期合同單位強(qiáng)制解除可以嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:48根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。因此，用人單位不與你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定。 還有，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位...
京東白條逾期讓簽無能力償還協(xié)議-京東白條逾期讓簽無能力償還協(xié)議合法嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-09 07:51隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,京東白條已經(jīng)成為了很多人日常生活中不可或缺的一部分。然而,不經(jīng)意間,我們可能會(huì)逾期還款,從而導(dǎo)致京東白條逾期。那么,京東白條逾期會(huì)讓簽無能力償還協(xié)議嗎?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們需要明確的是,京東白條逾期后會(huì)產(chǎn)生...
簽了兩次合同到期后，公司通知員工不續(xù)簽違法嗎？
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-20 11:21文章來源：勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...