2023-06-06 22:10發(fā)布
建議向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，索要拖欠工資。需要解決方案。勞動監(jiān)察大隊是處理此類爭議的專門機構(gòu)。立案時，必須攜帶:仲裁申請書2份，申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位工商登記資料提交后，仲裁委在5個工作...
無勞務(wù)派遣證單位派遣的農(nóng)民工工資賠償單位依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，無勞務(wù)派遣證單位派遣的農(nóng)民工工資被拖欠的，由用工單位進行清償，用人單位清償后，可以向責(zé)任人追償。《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第十八條 用工單位使用個人、...
公司拖欠員工的工資后果，就是員工維權(quán)受益。公司不但要支付工資給員工，還要加付賠償金給員工。 1、用人單位拖欠員工的工資時，員工可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行書面舉報或者投訴，要求公司支付拖欠的工資。 2、員工同時有權(quán)要求按照應(yīng)...
公司扣壓員工半年獎金是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎金?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
可以向法院起訴要求返還借款，同時，公司拖欠你們的工資可以申請勞動爭議仲裁要求支付，還可以要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，至于沒交保險可以向勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，責(zé)令限期補交。公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑...
《勞動法》第91條中的規(guī)定，要是單位有無故拖欠勞動者工資的行為，那此時可以去勞動行政部門進行投訴、舉報，勞動行政部門接到投訴、舉報并且作出了審查之后，確認屬于拖欠工資的情況，就會責(zé)令老板支付員工的工資報酬、經(jīng)濟補償，同時還可以責(zé)令其支付賠償...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
展開全部 找勞動局可以去要工資，也就是找勞動仲裁。 首先單位拖欠員工工資可以找勞動仲裁部門投訴、處理，普遍勞動仲裁——勞動監(jiān)察大隊都設(shè)在勞動局。 更準(zhǔn)確的說是去人力資源和社會保障局，你直接去咨詢勞動仲裁，周一至周五上班。 最...
用人單位拖欠勞動者工資報酬，違反了《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者有權(quán)向勞動保障行政部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資報酬；逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者...
沒有勞動合同拖欠工資怎么辦 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，告知...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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