2023-06-06 08:18發(fā)布
工傷職工停工留薪期護理時間按醫(yī)療機構證明計算，停工留薪期滿支付 到死亡時止。 一、停工留薪期 工傷職工停工留薪期，即停止工作、治療工傷期間，存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理...
6級的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農村居民)人均可支配收入×傷殘系數50%×賠償年限 計算概述 1、醫(yī)療費=診療費 醫(yī)藥費 住院費 2、誤工費=誤工月收入×誤工時間 3、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天...
展開全部 1、受傷所產生的所有醫(yī)療費用由公司承擔，受傷住院期間，不能上班這段時間的工資公司也應該照常支付，如果受傷特別嚴重，需要有人陪護，陪護費也應當由公司支付。 2、受傷特殊嚴重的，如斷手斷腳等殘疾的，要申請鑒定殘疾的等級，國家對于工傷殘...
傷殘賠償金是兩年當地人均工資，精神損失不超過五千，還有誤工費，護理費，營養(yǎng)費，交通費等，當然也要結合事故責任
民事起訴狀 原告：××，男，1964年10月出生，漢族，××礦業(yè)集團××煤礦職工，住××礦業(yè)集團××煤礦北二宿舍。 被告：××礦業(yè)集團陶莊煤礦。 法定代表人:××，礦長。 訴訟請求 1、判令被告安排原告適當工作； 2...
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應是理所應當的?？墒牵捎趲兔Τ霈F問題后如何劃分責任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
病情分析：就您說的情況，對于傷殘的定級來說，骨折是十級，上了內固定物是九級，如果合并有關節(jié)的功能障礙那么還可以加一級,意見建議：,一般如果九級也就是在五萬左右。如果現在處理也是可以的，因為在理賠的問題上也會把下次手術的費用算在里面的。不用擔...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證，工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。 很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
民事起訴狀 原告：××，男，1964年10月出生，漢族，××礦業(yè)集團××煤礦職工，住××礦業(yè)集團××煤礦北二宿舍。 被告：××礦業(yè)集團陶莊煤礦。 法定代表人:××，礦長。 訴訟請求 ...
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