2023-06-06 14:32發(fā)布
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經(jīng)勞動者催告，單位仍拒不支付加班工資的，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告(電話12333)或申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁1。到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。立案時必須攜帶:仲裁申請書2份，申請人身份證...
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資；且該約定不得違反按月支付的原則。若超過時間未發(fā)放的，即屬于拖欠工資，為違法行為。用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下方法： 1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察...
來源：勞動法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
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