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你好,我公司跟我簽的合同到2023年五月份終止,現

2023-06-06 20:21發(fā)布

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1條回答
韓淼
1樓-- · 2023-06-06 20:40
給您 2011年 8月起的雙倍工資 。法律依據 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償?! ∏翱钜?guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 原問題:《合同到期后未續(xù)簽,被公司辭退可否要求公司賠償?》

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