2023-06-06 00:15發(fā)布
李某于2014年1月到乙公司的建筑工地工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。李某在工作時(shí)受傷要求工傷認(rèn)定，但乙公司拒絕，李某遂提起仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系，以便自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。仲裁委審理后發(fā)現(xiàn)，乙公司并無用工資質(zhì)，工程是甲公司非法轉(zhuǎn)包給乙公司的...
案情回顧審判結(jié)果以案說法 實(shí)踐中，建筑公司為實(shí)現(xiàn)利益最大化，建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象已屢見不鮮，而能為一線勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)的企業(yè)并不多見。在出現(xiàn)工傷事故后，建設(shè)方往往以未建立勞動(dòng)關(guān)系為由推卸責(zé)任。為保護(hù)勞動(dòng)者的利益，2014年《最高人民法...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯螅瑢⒉糠止こ谭职o他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..
在農(nóng)民工勞動(dòng)爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛數(shù)量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況，為此以實(shí)例方式進(jìn)行了歸納，僅供參考。1勞務(wù)分包：合同效力應(yīng)視情況而定【案例】 一家公司通過招標(biāo)方式從一家建設(shè)單位承包到樓房...
來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時(shí)，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
在建設(shè)工程領(lǐng)域，經(jīng)常存在的一種現(xiàn)象是，具備施工資質(zhì)的企業(yè)承包工程項(xiàng)目后，將工程違法轉(zhuǎn)包或者分包給不具備資質(zhì)的實(shí)際施工人，再由實(shí)際施工人或者說包工頭自己招用工人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行施工。 由于施工過程中勞動(dòng)人員易發(fā)生...
【關(guān)鍵詞】 建設(shè)工程施工合同發(fā)包人;承辦人;分包人; 轉(zhuǎn)包人; 施工資質(zhì); 無效; 驗(yàn)收; 結(jié)算; 【要點(diǎn)提示】 承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)，簽訂的建設(shè)工程施工合同應(yīng)屬無效;非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程施工合同無效?！?..
【導(dǎo)讀】【案情介紹】 【裁決結(jié)果】 【爭議焦點(diǎn)】【焦點(diǎn)分析】 首先，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系?！ 「鶕?jù)原勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定，建筑企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包分包給不具有用人主體資格的自然人或組織，這些自然人或組織招用的勞動(dòng)者與發(fā)包的建筑企業(yè)之間不具有勞動(dòng)關(guān)系，...
【法官提示】 實(shí)務(wù)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握實(shí)際施工人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大范圍。司法解釋的目的在于保護(hù)農(nóng)民工利益，但農(nóng)民工請(qǐng)求工資報(bào)酬，并不具有實(shí)際施工人的地位。由于實(shí)際施工人收取工程款直接影響農(nóng)民工工資的發(fā)放，司法解釋通過對(duì)缺乏施工資質(zhì)的...
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無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 也能獲得工傷賠償
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-10-29 11:16李某于2014年1月到乙公司的建筑工地工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。李某在工作時(shí)受傷要求工傷認(rèn)定，但乙公司拒絕，李某遂提起仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系，以便自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。仲裁委審理后發(fā)現(xiàn)，乙公司并無用工資質(zhì)，工程是甲公司非法轉(zhuǎn)包給乙公司的...
建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包，建設(shè)方為工傷事故“買單”
來源：工程建筑 時(shí)間：2022-05-18 14:30案情回顧審判結(jié)果以案說法 實(shí)踐中，建筑公司為實(shí)現(xiàn)利益最大化，建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象已屢見不鮮，而能為一線勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)的企業(yè)并不多見。在出現(xiàn)工傷事故后，建設(shè)方往往以未建立勞動(dòng)關(guān)系為由推卸責(zé)任。為保護(hù)勞動(dòng)者的利益，2014年《最高人民法...
施工單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后，如何向違法承包人追償？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-09 14:31【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
工地上的工傷誰負(fù)責(zé)
來源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 00:58【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯螅瑢⒉糠止こ谭职o他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向當(dāng)?shù)卣?..
四個(gè)案例詳解：勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠，效力各不同！
來源：其它 時(shí)間：2022-05-18 13:53在農(nóng)民工勞動(dòng)爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛數(shù)量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況，為此以實(shí)例方式進(jìn)行了歸納，僅供參考。1勞務(wù)分包：合同效力應(yīng)視情況而定【案例】 一家公司通過招標(biāo)方式從一家建設(shè)單位承包到樓房...
賠大了！沒有勞動(dòng)關(guān)系，用人單位仍承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任的5種情形
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-08 10:56來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時(shí)，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
企業(yè)違法轉(zhuǎn)包、分包產(chǎn)生的工傷應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 21:05在建設(shè)工程領(lǐng)域，經(jīng)常存在的一種現(xiàn)象是，具備施工資質(zhì)的企業(yè)承包工程項(xiàng)目后，將工程違法轉(zhuǎn)包或者分包給不具備資質(zhì)的實(shí)際施工人，再由實(shí)際施工人或者說包工頭自己招用工人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行施工。 由于施工過程中勞動(dòng)人員易發(fā)生...
承包人無施工資質(zhì)簽訂的施工合同的效力
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 14:24【關(guān)鍵詞】 建設(shè)工程施工合同發(fā)包人;承辦人;分包人; 轉(zhuǎn)包人; 施工資質(zhì); 無效; 驗(yàn)收; 結(jié)算; 【要點(diǎn)提示】 承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)，簽訂的建設(shè)工程施工合同應(yīng)屬無效;非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程施工合同無效?！?..
承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任不等于成為“用人單位”
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-29 11:18【導(dǎo)讀】【案情介紹】 【裁決結(jié)果】 【爭議焦點(diǎn)】【焦點(diǎn)分析】 首先，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系?！ 「鶕?jù)原勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定，建筑企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包分包給不具有用人主體資格的自然人或組織，這些自然人或組織招用的勞動(dòng)者與發(fā)包的建筑企業(yè)之間不具有勞動(dòng)關(guān)系，...
建設(shè)工程施工合同糾紛典型疑難案例之實(shí)際施工人
來源：工程建筑 時(shí)間：2021-11-14 17:28【法官提示】 實(shí)務(wù)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握實(shí)際施工人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大范圍。司法解釋的目的在于保護(hù)農(nóng)民工利益，但農(nóng)民工請(qǐng)求工資報(bào)酬，并不具有實(shí)際施工人的地位。由于實(shí)際施工人收取工程款直接影響農(nóng)民工工資的發(fā)放，司法解釋通過對(duì)缺乏施工資質(zhì)的...