2023-06-06 11:40發(fā)布
律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解，認為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然，因為法定節(jié)假...
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題目：疫情期間醫(yī)護人員天使貸逾期兩天-疫情期間醫(yī)護人員天使貸逾期兩天有影響嗎 自2020年起，新冠病毒疫情席卷全球，醫(yī)護人員作為抗擊疫情的重要力量，備受社會各界的尊敬與感激。為了保障醫(yī)護人員的資金需求，我國多家銀行推出了針對醫(yī)護人員的專屬...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點，降薪是典型修改勞動合同的行為，若是企業(yè)不經協(xié)商單方向宣布降薪，勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是，在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
一、2020年疫情上班工資怎么算在疫情期間上班的，如果是在節(jié)假日期間上班的，按有關規(guī)定支付工資，例如在春節(jié)假期上班的，按工資標準的300%支付。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據我國相法律的規(guī)定，公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的，不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的勞動報酬，企業(yè)可以采取調整開工時間、避免人員密集生產活動等措施，減少人員流動和聚集。二、相關規(guī)定《關于積極應對新型...
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