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2023-06-06 16:53發(fā)布
工傷處理流程及注意事項(xiàng)有哪些結(jié)合司法實(shí)踐，當(dāng)事人應(yīng)拿起法律武器，維護(hù)自身合法所得。具體工傷處理流程合注意實(shí)現(xiàn)如下所述：1、如果用人單位不提起工傷認(rèn)定，工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷，并享受工傷待遇。申請(qǐng)時(shí)間：事故發(fā)生30日...
皮膚過(guò)敏可以做工傷鑒定嗎如果是工作原因?qū)е碌倪^(guò)敏，那么需要判定過(guò)敏源是否工作環(huán)境中存在的。如果是工作環(huán)境中存在的，那么是可以認(rèn)定為工傷的。此時(shí)就可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過(guò)程中導(dǎo)致的過(guò)敏，則不屬于。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
這個(gè)問(wèn)題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說(shuō)一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷...
工傷訴訟代理，這是律師的日常業(yè)務(wù) 到律師事務(wù)所找律師就可以 費(fèi)用可以協(xié)商處理，經(jīng)濟(jì)困難，你可以到司法局的法律援助中心申請(qǐng)法律援助
工傷申報(bào)流程：1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷，哪些是不能認(rèn)定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無(wú)法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T(mén)。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待...
在很多方面，我國(guó)各個(gè)地區(qū)規(guī)定的內(nèi)容都是不一樣的，就那工傷認(rèn)定來(lái)說(shuō)吧，雖然具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》中作出了規(guī)定，但就認(rèn)定流程來(lái)看各個(gè)地方的規(guī)定還是有些許不同。那北京工傷認(rèn)定流程是怎樣的呢?現(xiàn)在就讓瑞律小編來(lái)為你做詳細(xì)解答。 一、北...
序號(hào)：1 企業(yè)巨額工傷賠償無(wú)力償還怎么辦？ 隨著工傷保險(xiǎn)制度的建立，企業(yè)對(duì)于工傷員工的賠償責(zé)任越來(lái)越大。然而，在實(shí)際操作中，企業(yè)確實(shí)存在著賠償遇到困難，尤其是當(dāng)賠償金額較高，企業(yè)無(wú)力償還時(shí)，該怎么辦呢？ 首先，企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
1、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。2、...
一、工傷保險(xiǎn)賠付的流程 1、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表(按照表列填寫(xiě)好)需要蓋好公司的章。 2、工傷認(rèn)定書(shū)原件復(fù)印件。 3、工傷鑒定書(shū)原件復(fù)印件一份。 4、身份證原件正反復(fù)印件一份簽好名 5、銀行卡復(fù)印件一份...
（一） 受理范圍：已經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定工傷的職工，才能申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。（二） 申請(qǐng)手續(xù)：一次性提交以下資料：4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；安排鑒定。特殊情況可再延長(zhǎng)30日作出鑒定結(jié)論...
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