2023-06-06 20:11發(fā)布
職工辦了入職三天就離職是否有工資 不過(guò)一般3天是很少會(huì)發(fā)工資的。新員工入職之日起10日內(nèi)主動(dòng)提出離職的不計(jì)發(fā)工資是不合理的，是無(wú)效的，如果勞動(dòng)者做了10天辭職，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位...
用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書面勞動(dòng)合同，職工能要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級(jí)人民法院審結(jié)了這樣一起案件。 2015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場(chǎng)總監(jiān)，月工資7000元。2015年12月5日...
一條電話八毛錢，結(jié)果電話單量有幾天沒(méi)有達(dá)到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結(jié)果最后變成20塊錢，最后問(wèn)了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來(lái)以為就已經(jīng)入...
單方解除勞動(dòng)合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自XXXX年X月X日入職至今，一直擔(dān)任XX崗位，在這1年多的時(shí)間里，我成長(zhǎng)了很多，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
您好！既然妻子總催您回家辦離婚手續(xù)，海鷗猶豫什么呢？離婚有兩條途徑：法院訴訟離婚和到民政部門婚姻登記機(jī)關(guān)辦理協(xié)議離婚。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第四章離婚第三十一條：男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚?；橐?..
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》?！掇o職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
欠京東白條4個(gè)月沒(méi)還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不涉嫌詐騙是不會(huì)坐牢的。但逾期不還屬于違約行為，京東在催討無(wú)果后，或?qū)⒁婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請(qǐng)求判令還錢，然后在仍不履行法定義務(wù)的情況下，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，納入失信被執(zhí)行人名單，最終導(dǎo)致征信受損，出行受限，后...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當(dāng)日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷?！秵T工入職履歷表》中申明我對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的回答及所提供的資料都是真實(shí)...
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職工辦了入職三天就離職是否有工資
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移動(dòng)外呼員一單多少錢
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移動(dòng)外呼員一單多少錢(移動(dòng)外呼工資一般多少)
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員工交假學(xué)歷，但工作能力強(qiáng)，且入職已2年多，公司還能解雇嗎？
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