2023-06-06 20:44發(fā)布
員工自愿放棄社保，對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的，絕對(duì)是個(gè)坑！很大很大的坑！以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn)，用人單位必須面對(duì)！2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定，魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
女性在求職過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遭受不平等待遇。由于女員工從懷孕到哺乳結(jié)束回歸正常工作，前后大概需要兩年的時(shí)間，在此期間企業(yè)從女員工身上獲取的價(jià)值相對(duì)比較低，產(chǎn)生利潤(rùn)和回報(bào)率也低。 女職工產(chǎn)假期間，企業(yè)需要招錄并培...
轉(zhuǎn)自：法律圖書(shū)館 你是否愿意這個(gè)女人成為你的妻子與她締結(jié)婚約?無(wú)論疾病還是健康，或任何其他理由，都愛(ài)她，照顧她，尊重她，接納她，永遠(yuǎn)對(duì)她忠貞不渝直至生命盡頭??我愿意?！ ∫陨希且欢挝魇交槎Y的誓詞。 隨著影視劇鏡頭被我們熟識(shí)，成為...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽(yáng)某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷(xiāo)，張某被分流到云陽(yáng)某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報(bào)到。同年12月1日，張某才到新單位報(bào)到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
偶然的一起交通事故，讓車(chē)主遭遇到一個(gè)驚心的意外——新鄉(xiāng)一位車(chē)主在處理交通事故時(shí)，發(fā)現(xiàn)其手中的座位險(xiǎn)保單系偽造，其所在公司更是發(fā)現(xiàn)有13輛汽車(chē)的座位險(xiǎn)單據(jù)居然都是假的。無(wú)獨(dú)有偶，另一家旅游客運(yùn)公司也發(fā)現(xiàn)有七八張座位險(xiǎn)的保單存在偽造嫌疑。一起車(chē)...
案情簡(jiǎn)介一審法院判決 關(guān)注一：隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二：隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三：隱瞞學(xué)歷簡(jiǎn)歷是否算欺詐? 勞動(dòng)者在入職時(shí)隱瞞學(xué)歷簡(jiǎn)歷，是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(ài)(化名)通過(guò)投簡(jiǎn)歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
2014年12月份信用卡逾期的怎么辦次數(shù)是4次，直到2015年2月份為止一直都是交了3000的免息逾期滯納金，從今年8月份之后才已經(jīng)加到了6000。 今 年初開(kāi)始的影響住院治療讓我現(xiàn)在人財(cái)兩空，十萬(wàn)的需要賬單從我6月就開(kāi)始催還，但是已經(jīng)被...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
2011年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策 ２０１１年前養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn)，讓企業(yè)老板損失不算太多，但是小公司老板在北京很多，比較麻煩，主要的還是金融機(jī)構(gòu)的貸款用工。金融機(jī)構(gòu)好久沒(méi)開(kāi)放，這幾年越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機(jī)構(gòu)...
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法院也糾結(jié)!新婚妻子成植物人 男子2次起訴離婚
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五年不上班，還存在勞動(dòng)關(guān)系嗎？二維碼而能否斷定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系？
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員工入職時(shí)隱瞞實(shí)情，是否屬于欺詐？
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