2023-06-06 08:22發(fā)布
職場新人走上社會，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場風(fēng)險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒，遇到公司有這幾類做法的，請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額１、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時，對于沒有簽訂勞動合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
許多老板認(rèn)為勞資糾紛總可以在事后解決。如果不能解決，一定是律師不行、法務(wù)不專業(yè)。 期待使用法律武器來避免支付補(bǔ)償金、賠償金。如果真的可以事后避免，那么《勞動法》、《勞動合同法》以及其他的相關(guān)法律法規(guī)將形同...
這是我的博文。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位...
簽訂三方協(xié)議，勞動合同，檔案調(diào)遣，派遣證以及干部身份，五險一金等關(guān)系，你參考我的博文后就可以明白了。 這位同學(xué)，無論處于什么理由，就業(yè)簽訂三方協(xié)議也是要慎重的，那是自己的后半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續(xù)，這是我的博文。 三方協(xié)議是《...
可以進(jìn)行協(xié)議，協(xié)議不成可以到法院起訴。起訴準(zhǔn)備的資料：1、民事起訴書。(1個被告2份，2個被告3份，類推，都須原告簽字或蓋章);2、主要證據(jù)材料目錄及復(fù)印件。(1個被告2份，2個被告3份，類推);3、原告身份證復(fù)印件1份并同時提供原件供查驗(yàn)...
《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動...
經(jīng)常與合同打交道的人都十分熟悉一點(diǎn)，那就是在合同簽訂的末尾都會有相關(guān)的期限說明，想必不少簽過勞動合同的人也知道這一點(diǎn)。 經(jīng)常與合同打交道的人都十分熟悉一點(diǎn)，那就是在合同簽訂的末尾都會有相關(guān)的期限說明，想必...
員工沒簽勞動合同能不能享受婚假員工沒簽勞動合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動關(guān)系自第一天工作時就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動合同無任何關(guān)系，相反，單位沒有在你入職后的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合...
可以起訴，因?yàn)榧追經(jīng)]有履行告之義務(wù)對您講清房屋或被租賃單位是否有貸款、欠款、產(chǎn)權(quán)、合同糾紛等相關(guān)問題，但是結(jié)果可能是：1、你贏了：甲方給您退賠定金，加上一定的其他補(bǔ)償：誤工費(fèi)等等2、您贏了：如物業(yè)單位真不同意或有合法文件說明產(chǎn)權(quán)不在甲方手中...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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