2023-06-06 16:58發(fā)布
1 核心內(nèi)容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。注：各位...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級傷殘一次性解決往往不利于...
補(bǔ)充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)（按醫(yī)院票據(jù)算）＋誤工費(fèi)（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間，應(yīng)是不只3個月）＋護(hù)理費(fèi)＋交通費(fèi)＋住院伙食費(fèi)＋適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實(shí)是10000，向甲索要5...
案情摘要 爭議焦點(diǎn) 處理結(jié)果 案例點(diǎn)評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?！ 」ｋU賠償，一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
當(dāng)職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會認(rèn)定為工傷，職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償，那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，...
重疊時社保不報的，交通事故都是找肇事方索賠，如果肇事方逃逸，無法找到時，可以由工傷賠付；二次手術(shù)費(fèi)，如果由肇事方賠付時，會在第一次賠付時，將二次手術(shù)費(fèi)一并賠付；如果由工傷賠付時，可以刷社?？?。
是要本人到社保局辦理。 用人單位需要提交的申報材料： 1、社會保險登記表； 2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表； 3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。 生育女職工需要提交的申報材料： 1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（...
一、醫(yī)患糾紛申述書怎么寫 醫(yī)患糾紛申述書 申訴人張某，女，xxx年9月19日生，漢族，某市人，住某市人民大道。 代理人某某，系張某之子，電話xxxxxxxxxxxx。 被訴人某市人民醫(yī)院。 法定代表人：某某，院長。 訴求事項(xiàng)： 1、對患者...
很多人都對醫(yī)保有所了解因?yàn)獒t(yī)保就是社保的一種，職工只要進(jìn)公司工作單位和個人繳納社保。社保中我們最關(guān)注的就是醫(yī)保了，因?yàn)槊總€人一生都避免不了疾病的摧殘，現(xiàn)在醫(yī)療保險制度的健全，讓我們對疾病不再那么害怕。作為一個深圳市人民，較為關(guān)心的問題可能就...
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