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裁員補(bǔ)償金要交稅嗎? 裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定,向被裁員工支付的一定金額的補(bǔ)償金。依據(jù)不同的裁員原因和裁員年限,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法也有所不同...
(一)公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來說,可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動者在一個公司里...
最好委托律師申請仲裁解決.公司裁員,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,怎么辦?公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資?! 〉⒁庖荒甑脑V訟時效問題, 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)...
企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時,可以對本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險?勞動...
30萬負(fù)債怎么還?要回哪些證據(jù)?需要什么手續(xù)?需要什么措施?有哪些方式可以協(xié)商?01工資是根本,要找到當(dāng)?shù)氐倪€款勞動仲裁員,法院會通過調(diào)解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補(bǔ)充,只要在離職前辭職不簽訂書面勞動合同,就構(gòu)成違法解除合同。 ...
一、如果公司裁員一般怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司因經(jīng)營問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,勞動者年工作滿一年的,用人單位要支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?【經(jīng)濟(jì)性裁員】有下列情形之一,需要裁減...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
【企業(yè)破產(chǎn)清算】無錫市化解多起企業(yè)破產(chǎn)清算糾紛 自全球金融危機(jī)爆發(fā)以來,一些企業(yè)抵御不住金融嚴(yán)寒,破產(chǎn)倒閉。針對這一情況,無錫市司法行政系統(tǒng)積極開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展百、千、萬活動,組織司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所充當(dāng)老娘舅,幫助企業(yè)解決破產(chǎn)清...
一、產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,女職工在產(chǎn)假期間的,不能裁員的,如果裁員要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...
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