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你好,請(qǐng)問(wèn)一下,廠里面,在國(guó)家法定節(jié)假日不放假。讓

2023-06-06 10:53發(fā)布

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1條回答
李亦凡
1樓-- · 2023-06-06 11:49
明確地告訴你不可能的普通休息日,星期六星期天可以調(diào)班------第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。------看第二條,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,說(shuō)明如果能補(bǔ)休,也就是調(diào)班是允許支付標(biāo)準(zhǔn)工資的。但是法定休假日無(wú)論是否補(bǔ)休,都必須支付3倍工資。LZ你雖然為老板工作,但是必須守法,否則一旦有人舉報(bào),老板可以推托他不知道,但是你作為人事是要負(fù)責(zé)的。 原問(wèn)題:《公司怎么才能使員工在國(guó)家法定節(jié)假日照常上班但又不給加班費(fèi)?》

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