2023-06-06 11:44發(fā)布
在公司上班十年沒上保險怎么賠償?用人單位需要補(bǔ)繳社保。 公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險法》?？梢匀趧又俨梦瘑T會進(jìn)行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)...
一名公司女工，本應(yīng)在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認(rèn)與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求?！ ?961年...
9月29日，記者來到金山電纜，遇到剛被公司辭退的保安李應(yīng)能。李應(yīng)能說，他從2011年12月起在金山電纜擔(dān)任保安，公司未與其簽訂勞動合同，也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補(bǔ)償金的承諾。9月28日，他突然接到公司通知，說自己已被辭退，而公司并未給出...
企業(yè)未與員工簽訂勞動合同可以嗎?不可以。 公司未與員工簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)直接找公司要求簽訂勞動合同，如果不能解決問題，可以向勞動監(jiān)督執(zhí)法大隊舉報或申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個公司工作，這樣的話就存在事實勞動關(guān)系，也會證明你們之間的勞動關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證明?；蛘?..
可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵?！ ∪绻麤]簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個公司工作，這樣的話就存在事實勞動關(guān)系，也會證明你們之間的勞動關(guān)系的?！ ?可以是工資條，發(fā)票等等來證...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規(guī)...
下班早退發(fā)生事故，申請工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來到東莞市第一法院，以自己及兩個女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時將食品...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作時間為15時至23時。當(dāng)天晚上約22時25分許，胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開，在路上與一輛小型客車發(fā)生碰撞導(dǎo)致其身體多處受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)...
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單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
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