2023-06-06 09:15發(fā)布
每月只還利息，到期一次還本是一種短期貸款的還款方式，既不是等額本息還款，也不是等額本金還款方式。這種還款方式多用于期限為一年的短期貸款。有沒有每個月只給利息，到期再歸還本金的貸款推薦可了解下農(nóng)行網(wǎng)捷貸。貸款期限一年，一年內(nèi)可自行選擇是否提前...
經(jīng)濟補償金是勞動合同制度中的一項重要內(nèi)容，該項制度涉及勞動者的重大經(jīng)濟利益。因此，法規(guī)規(guī)定用人單位在解除或終止勞動合同時，支付一定經(jīng)濟補償金，以幫助勞動者在失業(yè)時維持基本生活，也可以引導(dǎo)用人單位長期使用勞動者，謹慎行使合同解除權(quán)利和終止權(quán)利...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
一、受強制措施是否享受年休假依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者被采取強制措施，但沒有被人民法院判刑的，可以依法享有年假，但出現(xiàn)如職工請事假累計20天上且不扣工資等以情形除外?！堵毠侥晷菁贄l例》第四條?職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假...
田女士是上海市某韓資對外貿(mào)易公司的財務(wù)部會計，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財務(wù)部申請休帶薪年休假5天。 公司財務(wù)部...
案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業(yè)后，通過面試應(yīng)聘進入北京某電氣公司工作，任職設(shè)計工程師崗位。2014年12月，李某以結(jié)婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后，公司準(zhǔn)許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
案情簡介：陳某通過網(wǎng)上求職，應(yīng)聘進入某電銷公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動合同。陳某酷愛旅游，每年都會與朋友相約進行一次長途旅游。2015年年底，因為需要外出旅游，陳某向公司提出將當(dāng)年5天年休假一次...
話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵?？晒べY真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進行罰款的?！ ∵t到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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