2023-06-06 20:48發(fā)布
生育險(xiǎn)辦理流程:生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn),由本人所在單位進(jìn)行交納,而且是用人單位必須為你交納,個(gè)人是無(wú)法交納的,生育保險(xiǎn)是國(guó)家立法對(duì)女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策,而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下,即使胎兒死亡,流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。1. 在享受生育...
員工離職賠償相關(guān)的問(wèn)題又成了用人單位和勞動(dòng)者關(guān)心的熱點(diǎn),離職補(bǔ)償金應(yīng)該怎么算? 結(jié)合勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,N是工作年限,用來(lái)指代勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 N、N+1、2N都是實(shí)踐中約定俗成的一些叫法。勞...
在我們的工作和生活中,我們將處理許多不同的收入、福利和補(bǔ)貼。那么,你得到的錢(qián)中有哪些不需要納稅? 五險(xiǎn)一金 企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或者地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的五險(xiǎn)一金,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)國(guó)家或者地方政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)將超過(guò)部分計(jì)入個(gè)...
1.勞動(dòng)法對(duì)于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)生育津貼的最新規(guī)定如下: 生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼...
一公司為36名孕產(chǎn)婦騙取津貼近100萬(wàn),近日,這樣一則新聞上了熱搜。該公司不僅虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系,更以公司職工的名義為產(chǎn)婦繳納生育保險(xiǎn),一共騙取生育津貼98萬(wàn)余元。 7月14日,北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院展開(kāi)一審宣判...
一、女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)多少天?女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)多少天,需要根據(jù)不同情況來(lái)判斷,總共是98天的時(shí)間。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加...
休產(chǎn)假是我國(guó)勞動(dòng)?jì)D女的權(quán)利,這也側(cè)面反映了我國(guó)婦女社會(huì)地位的提高,越來(lái)越受到尊重和保護(hù)。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產(chǎn)假是受到我國(guó)法律保護(hù)的,我國(guó)...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...
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