2023-06-06 19:21發(fā)布
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
職工在工作場(chǎng)所遭遇事故的，基本屬于工傷范疇，經(jīng)過認(rèn)定，被確定為工傷的。職工還得做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，來明確工傷等級(jí)。只有拿到明確的工傷鑒定書后，職工才可以享受到對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。目前，我國工傷等級(jí)分為十級(jí)。那么，工傷鑒定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面...
您好，可以要求其支付喪葬費(fèi)以及撫恤金等費(fèi)用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作...
網(wǎng)友提問：下班途中遇交通事故，肇事者全責(zé)，公司繳納了社保，并為其申請(qǐng)了工傷； 山東律師肖彩慧回答：既然交了社保也申請(qǐng)認(rèn)定了工傷，那么單位只需支付其停工留薪期的工資即可，過了停工留薪期職工還不來上班可發(fā)通知要求其上班，否則可以按照曠工處理。職...
張三（包工頭）掛靠在甲公司，在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù)，李四（工人）受雇與張三，為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天，受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序，確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
工傷九級(jí)賠償項(xiàng)目包括： 醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資。 解除勞動(dòng)合同的，還需賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）。 《工傷保...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
1、交通事故的九級(jí)傷殘的，按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求傷殘賠償?shù)摹?2、工傷的傷殘鑒定按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求傷殘賠償?shù)摹?第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）...
你好 當(dāng)然可以?！ ?您可以依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司賠償您的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，如果構(gòu)成傷殘，還可以主張殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、二次手術(shù)費(fèi)、 鑒定費(fèi)、車輛損失費(fèi)...
一、發(fā)生九級(jí)工傷應(yīng)該怎樣賠償九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn));另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償...
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