2023-06-06 20:30發(fā)布
工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況,而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險(xiǎn),所以一旦發(fā)生工傷,勞動(dòng)爭議也是大概率事件,讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn),也沒有及時(shí)做工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
【基本案情】2016年7月21日,陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時(shí),被倒塌的毛堆砸傷左小腿,經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折,住院19天共計(jì)用去治療費(fèi)37038.15元,其中公司支付了20000元,其余由個(gè)人自行支付。2018年5月25日,經(jīng)人社局對(duì)...
張三生前系某中學(xué)在編教師。2018年1月11日,張三駕車在上班途中,與李四駕駛的重型汽車碰撞,張三送醫(yī)院后經(jīng)搶救無效死亡。 2018年3月22日,人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定張三為因工死亡。2018年7月14...
在上班的過程中受傷,一般是屬于工傷。病情嚴(yán)重需要去醫(yī)院治療,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫(yī)院看病就必須申請(qǐng)工傷才能醫(yī)治嗎?申報(bào)工傷有沒有時(shí)間限制呢?一網(wǎng)友咨詢:我在外地的一個(gè)工地上負(fù)責(zé)泥土攪拌機(jī)器運(yùn)作,需要經(jīng)常在機(jī)器上...
案情簡介▲▲▲翁某,女性,生前系城區(qū)某菇業(yè)專業(yè)合作社員工,2018年6月22日,翁某在生產(chǎn)車間上班時(shí)突發(fā)疾病,經(jīng)縣醫(yī)院120醫(yī)生現(xiàn)場搶救無效死亡,死亡原因?yàn)橥话l(fā)心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險(xiǎn),死者符合工傷理賠條件,但工傷事故理賠需要...
來源:《人民司法》2020(26)作者:陳建華,湖南省郴州市中級(jí)人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動(dòng)關(guān)系、工傷三要素共同來認(rèn)定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任是否產(chǎn)生競合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任競合時(shí),應(yīng)確定雙重賠償模式,...
根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定,職工因工死亡的,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于...
已獲案外人賠償?shù)哪芊裨僦鲝埞p重賠償【爭議問題】勞動(dòng)者在工作過程中,因案外第三人侵權(quán)導(dǎo)致傷亡,已獲得人身損害賠償?shù)模诠kU(xiǎn)賠償糾紛中,如何處理工傷保險(xiǎn)與人身損害賠償?shù)年P(guān)系,對(duì)這個(gè)問題歷來爭議較大。在理論認(rèn)識(shí)上,似乎有一定通說,即認(rèn)為工...
1. 工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的(自殺,自殘,醉酒,吸毒除外),只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否違章操作,都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償! 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條...
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未在法定期限內(nèi)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)賠償嗎?應(yīng)如何維權(quán)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-11-28 08:38工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況,而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險(xiǎn),所以一旦發(fā)生工傷,勞動(dòng)爭議也是大概率事件,讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn),也沒有及時(shí)做工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
工傷賠償:五大典型案例
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民事侵權(quán)和工傷認(rèn)定如何獲得雙倍賠償?
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申報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎?錯(cuò)過了這些小心你拿不到工傷賠償!
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意外猝死索巨額賠償工傷保險(xiǎn)助理性維權(quán)
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來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-28 17:05來源:《人民司法》2020(26)作者:陳建華,湖南省郴州市中級(jí)人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動(dòng)關(guān)系、工傷三要素共同來認(rèn)定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任是否產(chǎn)生競合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任競合時(shí),應(yīng)確定雙重賠償模式,...
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來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 23:581. 工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的(自殺,自殘,醉酒,吸毒除外),只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否違章操作,都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償! 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條...