2023-06-06 15:28發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
通過(guò)新聞媒體公告處理勞動(dòng)關(guān)系中得法律問(wèn)題，必須有法律依據(jù)（例如：訴訟時(shí)效司法解釋規(guī)定金融機(jī)構(gòu)可以通過(guò)公告形式催收債權(quán)），沒(méi)有法律依據(jù)的公告不具備法律效力?！蛾P(guān)于通過(guò)新聞媒體通知職工回單位，并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的復(fù)函》的具體...
1.勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職 如果員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系（辭職）立即走人，沒(méi)有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù)，得到勞動(dòng)報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說(shuō)員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
依據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國(guó)發(fā)〔1982〕59號(hào))，開(kāi)除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)重的行政處分形式，它適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監(jiān)服刑的;二次勞教被注銷(xiāo)城市戶口的;留用察看期間表現(xiàn)仍不好的;嚴(yán)重犯有《...
《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》靈活處理逾期承兌問(wèn)題，規(guī)定逾期承兌在以下兩種情況下仍然有效:1。如果要約人毫不遲延地以口頭或書(shū)面形式通知受要約人確認(rèn)逾期承諾有效，當(dāng)承諾通知到達(dá)要約人時(shí)，合同仍然可以訂立。2 .。如果含有逾期承諾的信件或其他書(shū)...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫(xiě)時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動(dòng)離職的情形。后來(lái)公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動(dòng)離職，公司可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。公司還發(fā)布了自動(dòng)離職通告，在工資發(fā)放日之前自動(dòng)離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會(huì)給予工資...
尊敬的各位同事： 大家好！為了加強(qiáng)公司的考勤管理，確保員工的工作紀(jì)律，提高工作效率，特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效，請(qǐng)各位同事認(rèn)真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機(jī)進(jìn)行考勤，每天早上8:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟電子考勤...
01 照章辦事02 協(xié)商處理 對(duì)于本文開(kāi)頭這個(gè)員工自離的案例，可以把員工約來(lái)細(xì)談，并做進(jìn)一步解釋說(shuō)明： 根據(jù)國(guó)家及公司的規(guī)定，你這個(gè)情況呢，雖然提了離職申請(qǐng)，但也沒(méi)有提前一個(gè)月。你才提了沒(méi)幾天就不來(lái)上班，這屬于曠工，依企規(guī)曠工達(dá)三...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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想離職但公司不予通過(guò)離職申請(qǐng)，
9》','http://bjjdzx.cn/lawask-473421.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
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逾期未歸人員-逾期未歸人員處罰
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-29 04:09通過(guò)新聞媒體公告處理勞動(dòng)關(guān)系中得法律問(wèn)題，必須有法律依據(jù)（例如：訴訟時(shí)效司法解釋規(guī)定金融機(jī)構(gòu)可以通過(guò)公告形式催收債權(quán)），沒(méi)有法律依據(jù)的公告不具備法律效力?！蛾P(guān)于通過(guò)新聞媒體通知職工回單位，并對(duì)逾期不歸者按自動(dòng)離職或曠工處理問(wèn)題的復(fù)函》的具體...
勞動(dòng)合同自動(dòng)離職的法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職)
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如何理解因開(kāi)除、除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
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關(guān)于逾期的情況的通知(逾期通知單位)
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離職報(bào)告多寫(xiě)3個(gè)字賠公司2.9萬(wàn)？正確的離職報(bào)告要這么寫(xiě)！
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?自動(dòng)離職的員工工資如何支付
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逾期則按公司規(guī)定作自動(dòng)離職處理-逾期不到崗按自動(dòng)離職
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“佛系員工”自動(dòng)離職，HR 該怎么辦？
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