2023-06-06 05:02發(fā)布
根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資?! 】梢姡强梢詧缶幚淼??! 〉驗槔习逋锨饭べY一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理?! 嵺`中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施:1、找老板協(xié)商?! 楣?jié)省...
每逢歲末,年終獎便成為了重點關(guān)注話題。年終獎,對企業(yè)而言,是激發(fā)員工勤勉工作的有效動力,同時也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對員工而言,年終獎是自己寶貴收入的一部分,是辛勤工作一年的回報,與切身的利益息息相關(guān)。但是,其實我們...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動合同終止和單位解散。勞動合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書面通知勞動者,同時用人單位應(yīng)按勞動合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長勞動合同的期限方式訂立無固...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單?! ∪秉c:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付...
老板欠幾千塊錢不給的,你必須依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù),而且是在離職(接到解除勞動合同通知日起)后一年內(nèi)的,你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁,如果對于勞動仲裁不服的,才去單位、老板所在地的法院起訴。...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動...
【案情簡介】徐某于2004年2月入職佛山市XX貿(mào)易公司處工作,擔(dān)任車機(jī)修隊長。雙方未簽訂書面勞動合同。2014年12月份開始未繼續(xù)在佛山市XX貿(mào)易公司處工作。徐某因佛山市XX貿(mào)易公司拖欠其2014年9月至11月工資提起訴訟,且雙方就上述拖欠...
對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明拖欠工資的證據(jù)?! 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
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欠薪糾紛可以找民警
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關(guān)于年終獎的法律規(guī)定
來源:其它 時間:2022-04-20 17:19每逢歲末,年終獎便成為了重點關(guān)注話題。年終獎,對企業(yè)而言,是激發(fā)員工勤勉工作的有效動力,同時也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對員工而言,年終獎是自己寶貴收入的一部分,是辛勤工作一年的回報,與切身的利益息息相關(guān)。但是,其實我們...
如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任,公司不和員工續(xù)簽合同有沒有義務(wù)提前告知
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拖欠工資的欠條如何寫,拖欠工資的欠條怎么寫
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農(nóng)民工欠薪工資條怎么打(欠農(nóng)民工資的欠條怎么打)
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農(nóng)民工欠薪工資條怎么打(農(nóng)民工欠條怎么打?)
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幾千塊錢工錢不給可以告法院嗎(一萬塊錢法院會處理嗎)
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勞動仲裁過后如何能快速拿到錢,勞動仲裁怎么快速拿到錢
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