1.10月17號(hào)，提出提出裁員，我是哺乳期，還有兩個(gè)月到期，協(xié)商公司能給n，提前通知一個(gè)月，我沒(méi)同意，多要了不到一個(gè)月工資，公司沒(méi)同意，我現(xiàn)在想拿錢(qián)走人，公司又說(shuō)窗口期過(guò)了
2.不讓出京，我哺乳期必須回家看孩子，我家是河北興隆縣
3.我現(xiàn)在想拿到賠償怎么辦
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 吳雨橋 的問(wèn)題《1.10月17號(hào)，提出提出裁員，我是哺乳期，還有兩個(gè)月到期，》','http://bjjdzx.cn/lawask-486023.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:021.公司單方面提出解除合同 是已經(jīng)單方面解除了還是只是對(duì)你提出單方面解除？ 2.公司單方面解除 也分二種情況 一方面是1.用人單位無(wú)條件單方面解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退) 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被...
合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 00:121.公司單方面提出解除合同 是已經(jīng)單方面解除了還是只是對(duì)你提出單方面解除？ 2.公司單方面解除 也分二種情況 一方面是1.用人單位無(wú)條件單方面解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退) 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被...
【法律講堂】勞動(dòng)法規(guī)定:這6種情況下被辭退，公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 08:25正如狄更斯說(shuō)的那樣，這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代，賺了錢(qián)的人，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是好時(shí)代。對(duì)于被裁的人來(lái)說(shuō)，這是最壞的時(shí)代。這個(gè)冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司縮招、裁員，網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初，富士康裁員340000人；12月初...
法院合同工可以解除合同嗎(合同工到期解雇 賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 02:38您好，不能夠，除非有特殊情況才能夠，否則需要根據(jù)法律及其司法解釋的規(guī)定，才能。1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁...
公司裁員賠償(公司裁員賠償是基本工資還是綜合工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:01公司需要付給你兩個(gè)月工資作為補(bǔ)償?。?！ 我是學(xué)法律的! 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)...
公司裁員怎么補(bǔ)償
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:09公司需要付給你兩個(gè)月工資作為補(bǔ)償?。?！ 我是學(xué)法律的! 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： ?。ㄈ﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)...
被開(kāi)除怎么賠償(哺乳期被開(kāi)除怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:59單位開(kāi)除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開(kāi)除員工的原因來(lái)進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無(wú)故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
哺乳期被裁員賠多少
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 04:23一、哺乳期被裁員賠多少依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，女職工在哺乳期間被用人單位裁員的，女職工可以要求用人單位支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作滿一年的，支付兩個(gè)月工資。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條?【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形...
請(qǐng)假申請(qǐng)單(請(qǐng)假申請(qǐng)單位)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 22:25原發(fā)布者:oqcvom86347 請(qǐng)假情況說(shuō)明申請(qǐng)范文 隨著企業(yè)辦公自動(dòng)化的發(fā)展,網(wǎng)上協(xié)同辦公顯的日趨重要,而工作流技術(shù)在協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用也日益普及。針對(duì)企業(yè)請(qǐng)假流程繁瑣的問(wèn)題,提出利用JBPM工作流的方法,并應(yīng)用實(shí)踐中,效果良好。本文...
上海逾期終止勞動(dòng)合同糾紛(上海逾期終止勞動(dòng)合同糾紛)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:35可以撥打12333進(jìn)行投訴。 2003年，原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開(kāi)通了全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼12333，之后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)的通知》（勞社部函[2003]84號(hào)）、《勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（勞社信息函...