2023-06-06 05:12發(fā)布
小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn),原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
來(lái)源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同,公司沒(méi)有為張小玉繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年9月1日,張小玉簽署了《不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)書》,載明:貴司再三催促我提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料,感謝貴司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),但本人經(jīng)過(guò)再三...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
欠債500萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦?這里通過(guò)一些案例,來(lái)幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權(quán)人去了解這些問(wèn)題。 第一則案例:欠債5萬(wàn),后期幾乎無(wú)力償還!2 014年,孫某在a市某公司工作,a市某公司經(jīng)營(yíng)范圍為公司、企業(yè)、事業(yè)單位股權(quán)代持、上市公...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務(wù)為機(jī)修主管,公司已與張某簽訂勞動(dòng)合同。2017年4月28日,張某因工導(dǎo)致左手拇指、食指被壓傷,后經(jīng)送博羅縣石灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險(xiǎn),但是在第二個(gè)月竟然不再繳...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
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太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 13:57小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn),原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議審判十大典型案例
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:23來(lái)源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
員工申請(qǐng)不繳社保,結(jié)果發(fā)生了工傷......
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-24 11:18張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同,公司沒(méi)有為張小玉繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年9月1日,張小玉簽署了《不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)書》,載明:貴司再三催促我提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料,感謝貴司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),但本人經(jīng)過(guò)再三...
入職不滿4個(gè)月離職向公司要3萬(wàn)年終獎(jiǎng),高院判了!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
入職才4個(gè)月就離職,能否享受年終獎(jiǎng)?結(jié)果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
欠債500萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦-欠債500萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦呢
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-03-20 20:18欠債500萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦?這里通過(guò)一些案例,來(lái)幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權(quán)人去了解這些問(wèn)題。 第一則案例:欠債5萬(wàn),后期幾乎無(wú)力償還!2 014年,孫某在a市某公司工作,a市某公司經(jīng)營(yíng)范圍為公司、企業(yè)、事業(yè)單位股權(quán)代持、上市公...
員工簽了自愿放棄社保聲明,公司賠了60萬(wàn)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-12-01 11:48來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-11 11:14【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
勞動(dòng)工傷案件的結(jié)案時(shí)間為什么要那么久
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-13 11:12張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務(wù)為機(jī)修主管,公司已與張某簽訂勞動(dòng)合同。2017年4月28日,張某因工導(dǎo)致左手拇指、食指被壓傷,后經(jīng)送博羅縣石灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險(xiǎn),但是在第二個(gè)月竟然不再繳...
員工放棄社保后生病,結(jié)果公司賠了13萬(wàn)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:00來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...