2023-06-06 15:00發(fā)布
《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網上...
【案情簡介】周某的妻子韋某于2011年10月份進入A公司工作,2012年2月20日韋某以韋秀娟的名義與A公司簽訂了勞動合同,A公司為韋秀娟繳納了工傷保險。同年4月22日7時30分,韋某在騎電動自行車上班途中,發(fā)生交通事故,經搶救無效死亡。該...
隨著社會發(fā)展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...
當前,隨著我國勞動關系向市場化轉變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件,當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月,張某經人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
案情: 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案,一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
小小科技公司于1998年開始生產鏈條套筒,并于同年9月15日將卷制鏈條套筒系列模具及勒圓模的上釘座、磷化程序加溫箱等加工工藝向績溪縣保密局申報商業(yè)秘密備案,其中用于沖壓設備的連續(xù)模具于1999年5月31日向國家專利局申請實用新型專利。張*飛...
婦女產假多少天 婦女產假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動法,就是八個字:六個全額,八個半包干,我國《勞動法》及相關配套文件規(guī)定,勞動者每月至少有一個工作日(8:00—21:...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經濟補償金524...
一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產旺季。在此時段,公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
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患精神病員工交的辭職信有效嗎?(高院再審)
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