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公司提前解除勞動合同,對賠償金有異議,怎么處理

2023-06-06 11:02發(fā)布

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2條回答
趙子俊
1樓-- · 2023-06-06 11:39
根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。若其解聘你,但是又拖欠經(jīng)濟補償金的,則建議直接到企業(yè)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局的勞動監(jiān)察科進(jìn)行投訴(帶上勞動合同、工資單據(jù)等)。拖欠經(jīng)濟補償金可是可能面臨罰款的處罰。該局會對本糾紛進(jìn)行調(diào)解。相信在官方的壓力下,其不得不做出合理的讓步。行動吧。 原問題:《公司要解除勞動合同,對賠償金額有異議?,F(xiàn)在不跟我們解除勞動合同了,什么也不說了 耗著了》
卓銘
2樓-- · 2023-06-06 11:56
申請勞動仲裁維權(quán)

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