2023-06-06 20:35發(fā)布
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天?哺乳假怎么休?那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧!目前最典型的還是工作勞動法,就是八個字:六個全額,八個半包干,我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定,勞動者每月至少有一個工作日(8:00—21:...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
1.五金小廠的廠規(guī)廠紀(jì)怎么制定 廠規(guī)廠紀(jì) 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感,提高遵紀(jì)守法的自覺性,維護(hù)公司和員工的利益,避免發(fā)生事故,保證各項(xiàng)工作的順利完成,特制訂本制度。第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則,全體員工必須嚴(yán)格遵...
員工患病時,公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權(quán)利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
個人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險,2%的醫(yī)療保險和1%的失業(yè)保險,共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個人需要交4000*11%=440元。 五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險...
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司(以下簡稱五金公司),擔(dān)任沖床工一職。2016年9月21日上班期間,楊某發(fā)生受傷事故,被送往東莞市新安醫(yī)院住院治療,醫(yī)院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局...
員工的自測其實(shí)也有多種情況,我們大概總結(jié)起來無非就兩大類,一個是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原,顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高,一般會讓員工回家隔離,居家辦公。然后一周之后,再看是否轉(zhuǎn)陰了,是否可以...
有的平臺提前還款是會收取違約金的,因?yàn)槲吹綄?shí)際還款期限增加了業(yè)務(wù)量和人力成本。提前還款平臺會損失利息收益,提還貸款人是有權(quán)按原合同向借款人收取利息的。我在佰仟融資租賃辦理的車貸,現(xiàn)在 車貸逾期了怎么辦?會不會影響信用度?如車貸月供超過了指定...
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