2023-06-06 22:10發(fā)布
勞動者可以自己到勞動局工傷科提交勞動能力鑒定申請，然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話，就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（申請工傷鑒定可以是病情穩(wěn)定，也可以是出院后） 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療...
自己申請工傷鑒定公司不配合，只要提供相應(yīng)的證據(jù)，同樣可以申請工傷認(rèn)定的，并不一定需要用人單位配合的。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進(jìn)行工傷認(rèn)定的。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，...
工傷遲遲不給做鑒定怎么辦 建議委托律師進(jìn)行勞動仲裁，要求其賠償工傷損失，并進(jìn)行傷殘鑒定，要求傷殘賠償金，醫(yī)療費(fèi)等。同時(shí)可按照工作年限補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如涉及未簽勞動合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。 勞動仲裁需要的材...
不是。工傷認(rèn)定超期是什么意思？是單位沒有按照規(guī)定按時(shí)給你申請工傷認(rèn)定嗎？如果是這樣，你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。如果你在一年內(nèi)沒有去申請工傷認(rèn)定，那么你即使以人身損害為由提起訴訟，法院也是不會支持你的訴訟請求的，因?yàn)閷?..
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的，此時(shí)需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時(shí)候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
序號：1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險(xiǎn)制度的建立，企業(yè)對于工傷員工的賠償責(zé)任越來越大。然而，在實(shí)際操作中，企業(yè)確實(shí)存在著賠償遇到困難，尤其是當(dāng)賠償金額較高，企業(yè)無力償還時(shí)，該怎么辦呢？ 首先，企業(yè)應(yīng)盡快向員工出具賠償...
1. 工傷是不追究勞動者責(zé)任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否違章操作，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！ 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條...
交通事故傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn) 交通事故傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)（法定程序）一、工傷認(rèn)定１、工傷認(rèn)定按照傷殘等級走，評定傷殘程度是只對法定程序內(nèi)人員有效的，按照傷殘等級來鑒定的意義就是解決評定工傷如何賠付、賠多少錢等問題。２、如果勞動合同和單位...
新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律 新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律呢？對于工傷保險(xiǎn)基金有規(guī)定的情況下適用法律，如果沒有規(guī)定的情況下，可以按市場價(jià)格賠償。但是，在這個(gè)問題上，保險(xiǎn)是參與的一方，而對于你，出現(xiàn)了一定的爭議，...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險(xiǎn)。幾個(gè)月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后，拒絕向勞動部門申報(bào)工傷并表示不...
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