2023-06-06 05:38發(fā)布
近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，四川巴中一男子在一家賣(mài)酒的公司應(yīng)聘銷(xiāo)售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺(jué)自己被騙了?！餍侣勔褯_上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱(chēng)自己名為趙某，在整個(gè)應(yīng)聘和銷(xiāo)售過(guò)程中，自己努力工作賣(mài)酒，卻...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
【基本案情】申請(qǐng)人馮某于2008年10月18日入職被申請(qǐng)人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號(hào)的店內(nèi)任銷(xiāo)售員，離職前12個(gè)月...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷(xiāo)部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢(xún)公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢(xún)公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開(kāi)心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒(méi)天打電話過(guò)來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
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合同寬泛約定工作地 公司也不可隨意調(diào)整
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公司管理流程
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公司管理流程(公司運(yùn)營(yíng)管理流程)
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公司的管理流程(公司的管理流程模板)
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在催收公司上班違法嗎（請(qǐng)問(wèn)我在催收公司上班）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-27 04:21我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開(kāi)心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒(méi)天打電話過(guò)來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
兩員工不到新址報(bào)到被辭退，一個(gè)獲賠14萬(wàn)，一個(gè)分文不得！
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