2023-06-06 05:35發(fā)布
因工外出因為工作原因或者工作中駕駛車輛單方交通事故的，應當認定為工傷；上下班途中單方交通事故，因為本人負主要責任乃至全部責任，不能認定為工傷?！ ?《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場...
1、工傷保險條例 14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：【6】在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的?！ ?2、根據(jù)上述規(guī)定單方責任很難認定為工傷?！ ?上述意見供參考
在什么情況下有人單位不能與勞動者解除勞動合同? 《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
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